Công sở là một môi trường rất phức tạp, xung đột giữa các đồng nghiệp là điều khó tránh khỏi. Cho dù bạn có cố gắng đối xử thân thiện với mọi người thì cũng sẽ có lúc bạn bị đặt vào tình huống khó xử phải lựa chọn một trong hai mối quan hệ. Nếu cả hai đều là những người quan trọng ví dụ như đồng nghiệp và sếp chẳng hạn, trong trường hợp này bạn nên ứng xử như thế nào để vẹn cả đôi đường?
Được lòng sếp, mất lòng đồng nghiệp
Sếp là người trực tiếp quản lý và đánh giá kết quả công việc của bạn. Anh ấy là người có kinh nghiệm, sẽ dẫn dắt bạn trong quá trình làm việc. Và trên hết, sếp có ảnh hưởng rất lớn đến sự thăng tiến của bạn trong tương lai. Vậy nên đắc tội với sếp lẽ dĩ nhiên là điều không nên làm. Nếu bạn tự tin mình có thể làm việc một cách độc lập, không cần đến sự hỗ trợ của đồng nghiệp nhiều, bạn không cần giao kết quá thân với mọi người xung quanh, chỉ cần cố gắng làm việc thì sếp sẽ công nhận năng lực và kết quả của bạn. Tuy nhiên lựa chọn ủng hộ sếp sẽ khiến bạn mất lòng đồng nghiệp. Chuyện này không hề đơn giản, một khi đã trở thành cái gai trong mắt đồng nghiệp, bạn có thể bị ghét bỏ, trở thành tiêu điểm của những câu chuyện thị phi trong văn phòng, thậm chí là bị hãm hại trong công việc.
Trường hợp ngược lại nếu bạn ủng hộ đồng nghiệp
Cho dù bạn là người có khả năng làm việc độc lập cao, thì công việc không phải lúc nào cũng trôi chảy. Đôi khi bạn cần nhờ tới sự trợ giúp của người khác, hoặc đơn giản là cần trao đổi, giải tỏa những khó khăn, áp lực. Những lúc này, có được những người đồng nghiệp thân thiết là vô cùng giá trị. Vậy nên tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cũng là điều cần thiết. Nhưng nếu sếp của bạn không phải là một người rộng lượng, việc bạn đứng về phía người khác có khiến cho anh ấy để bụng thì sao? Và nếu anh ấy cố tình gây khó dễ với bạn trong công việc thì con đường sự nghiệp của bạn lại thêm phần trắc trở.
Làm sao để vẹn cả đôi đường?
Sếp hay đồng nghiệp, ai cũng quan trọng đối với sự nghiệp của bạn. Chiều lòng người này thì sẽ phải mích lòng người kia. Nhưng suy cho cùng, các mối quan hệ kể trên cũng chỉ là những mối quan hệ công việc. Bạn nên biết cách cân đối để có thể tạo cho mình không gian làm việc thuận tiện, thoải mái nhất. Đừng để mình phải khó xử trong các tình huống như vậy. Tốt nhất bạn nên giữ thái độ trung lập trong các cuộc xung đột giữa sếp và đồng nghiệp.