Thử việc là giai đoạn rất quan trọng và nhạy cảm, bởi chỉ một sai sót nhỏ cũng khiến bạn “trượt té” ở phút 89 và vuột mất cơ hội được tuyển dụng chính thức Vậy làm sao để vượt qua được gian đoạn này, các chuyên gia đã đưa ra những lời khuyên quan trọng :
Hãy làm việc như một nhân viên chính thức
Làm việc hết mình và nghiêm túc như thể bạn đã được tuyển dụng chính thức. Hoàn thành tốt các công việc được giao, xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người, bạn hãy chứng tỏ mình thật sự quan tâm tới công việc và gắn kết với công ty. Hãy tự tin thể hiện khả năng của bạn mà không tự mãn, tư kiêu, sếp sẽ ghi nhận công sức và thành quả cố gắng của bạn. Tuy nhiên, đừng quá đạt nặng áp lực bản thân rồi ham công tiếc việc làm quá 5-6 lần lượng công việc được yêu cầu. Đừng để đến khi được chọn chính thức thì cơ thể bạn lại ngã bệnh vì kiệt sức. Hãy cân bằng giữa sức khỏe và công việc, chọn lượng công việc vừa sức mà vẫn đạt yêu cầu của cơ quan. Và cẩn thận với tác phong làm việc vì đôi khi, bạn có thể bị mất điểm vì những lỗi thiếu chuyên nghiệp như nghỉ không báo trước, đi làm trễ hay ăn mặc quá xuề xoa. Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp và cẩn trọng trong công việc của bạn.
Hoàn thành xuất sắc các yêu cầu công việc
Bạn hãy chứng minh năng lực bản thân bằng các kết quả công việc vượt trội, năng nổ và chu đáo trong các hoạt động. Có thể bạn được tuyển nhờ vào hồ sơ tuyệt đẹp hay buổi phỏng vấn ấn tượng nhưng trên hết, cái nhà tuyển dụng muốn là những nhân viên với năng lực thực sự. Vì vậy, bạn nhớ tìm hiểu kĩ tiêu chí công ty, yêu cầu công việc và hỏi sếp về các thông tin để hoàn thành chính xác. Hãy mài giũa những kĩ năng cần thiết cũng như đừng ngại làm thêm giờ để hiểu thêm về công việc, thể hiện sự năng động và linh hoạt kể cả khi làm việc đôc lập cũng như trong các công việc nhóm. Đó là những gì nhà tuyển dụng cần ở một nhân viên thực thụ.
Tìm hiểu về công ty
Sự hiểu biết về công ty sẽ giúp bạn hoàn thành đúng mục tiêu công việc hơn đồng thời nhận ra mình có phù hợp với môi trường này không. Không ít người đã bỏ cuộc sau giai đạon thử việc vì cảm thấy không phù hợp với công việc Vì vậy, hãy tìm hiểu kĩ về tình hình tài chính, những dịch vụ, sản phẩm, phòng ban, cơ cấu của công ty cùng những quy định về tác phong, trang phục, giờ giấc hay những nguyên tắc “bất thành văn” trong công việc.
Đọc thêm tại Motivatequote.com
Xây dựng mối quan hệ tốt với sếp và đồng nghiệp
Hãy thể hiện một tác phong chyên nghiệp và nghiêm túc với cấp trên. Luôn tập trung và lắng khi sếp đang nói chuyện với bạn. Đừng ngại hỏi rõ khi có những thắc mắc trong công việc, giả vờ biết tuốt sẽ không giúp ích được gì cho bạn. Xin lời khuyên từ sếp khi gặp khó khan và luôn giữ thái độ tôn trọng, lịch sự kể cả khi ở ngoài công ty sẽ giúp bạn ghi điểm hơn nhiều Với các đồng nghiệp, hãy cố tạo dựng mối quan hệ thật tốt nếu bạn muốn có một cuộc sống công sở dễ thở hơn. Hòa nhã, khiêm tốn, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Nếu ai đó không thích bạn, hãy vẫn cứ cư xử lịch sự và tập trung vào những đồng nghiệp thân thiện hơn. Nhớ tham gia các hoạt động tập thể của công ty như tham gia dã ngoại, ăn uống, karaoke. Đó là cách hiệu quả giúp bạn nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới.
Hãy làm việc như một nhân viên chính thức
Làm việc hết mình và nghiêm túc như thể bạn đã được tuyển dụng chính thức. Hoàn thành tốt các công việc được giao, xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người, bạn hãy chứng tỏ mình thật sự quan tâm tới công việc và gắn kết với công ty. Hãy tự tin thể hiện khả năng của bạn mà không tự mãn, tư kiêu, sếp sẽ ghi nhận công sức và thành quả cố gắng của bạn. Tuy nhiên, đừng quá đạt nặng áp lực bản thân rồi ham công tiếc việc làm quá 5-6 lần lượng công việc được yêu cầu. Đừng để đến khi được chọn chính thức thì cơ thể bạn lại ngã bệnh vì kiệt sức. Hãy cân bằng giữa sức khỏe và công việc, chọn lượng công việc vừa sức mà vẫn đạt yêu cầu của cơ quan. Và cẩn thận với tác phong làm việc vì đôi khi, bạn có thể bị mất điểm vì những lỗi thiếu chuyên nghiệp như nghỉ không báo trước, đi làm trễ hay ăn mặc quá xuề xoa. Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp và cẩn trọng trong công việc của bạn.
Hoàn thành xuất sắc các yêu cầu công việc
Bạn hãy chứng minh năng lực bản thân bằng các kết quả công việc vượt trội, năng nổ và chu đáo trong các hoạt động. Có thể bạn được tuyển nhờ vào hồ sơ tuyệt đẹp hay buổi phỏng vấn ấn tượng nhưng trên hết, cái nhà tuyển dụng muốn là những nhân viên với năng lực thực sự. Vì vậy, bạn nhớ tìm hiểu kĩ tiêu chí công ty, yêu cầu công việc và hỏi sếp về các thông tin để hoàn thành chính xác. Hãy mài giũa những kĩ năng cần thiết cũng như đừng ngại làm thêm giờ để hiểu thêm về công việc, thể hiện sự năng động và linh hoạt kể cả khi làm việc đôc lập cũng như trong các công việc nhóm. Đó là những gì nhà tuyển dụng cần ở một nhân viên thực thụ.
Tìm hiểu về công ty
Sự hiểu biết về công ty sẽ giúp bạn hoàn thành đúng mục tiêu công việc hơn đồng thời nhận ra mình có phù hợp với môi trường này không. Không ít người đã bỏ cuộc sau giai đạon thử việc vì cảm thấy không phù hợp với công việc Vì vậy, hãy tìm hiểu kĩ về tình hình tài chính, những dịch vụ, sản phẩm, phòng ban, cơ cấu của công ty cùng những quy định về tác phong, trang phục, giờ giấc hay những nguyên tắc “bất thành văn” trong công việc.
Đọc thêm tại Motivatequote.com
Xây dựng mối quan hệ tốt với sếp và đồng nghiệp
Hãy thể hiện một tác phong chyên nghiệp và nghiêm túc với cấp trên. Luôn tập trung và lắng khi sếp đang nói chuyện với bạn. Đừng ngại hỏi rõ khi có những thắc mắc trong công việc, giả vờ biết tuốt sẽ không giúp ích được gì cho bạn. Xin lời khuyên từ sếp khi gặp khó khan và luôn giữ thái độ tôn trọng, lịch sự kể cả khi ở ngoài công ty sẽ giúp bạn ghi điểm hơn nhiều Với các đồng nghiệp, hãy cố tạo dựng mối quan hệ thật tốt nếu bạn muốn có một cuộc sống công sở dễ thở hơn. Hòa nhã, khiêm tốn, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Nếu ai đó không thích bạn, hãy vẫn cứ cư xử lịch sự và tập trung vào những đồng nghiệp thân thiện hơn. Nhớ tham gia các hoạt động tập thể của công ty như tham gia dã ngoại, ăn uống, karaoke. Đó là cách hiệu quả giúp bạn nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới.